关于拼搏网在线
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企业文化corporate culture
企业理念
  做精品良药,创健康生活。
企业使命
  致力于医学产品的生产和经营,为人类健康做出贡献,振兴祖国医学产业。
企业核心价值观
  有利于用户,有利于社会,有利于合作者,有利于员工,有利于投资者
企业精神
  诚信 勇敢 效率 创新 关爱
  我们的企业精神是拼搏网在线公司倡导的主导意识,是企业弘扬的思想境界,是拼搏网在线人群体精神的取向,要求每个拼搏网在线人都要具备我们的企业精神并以此主动修正个人行为并承担员工责任,从而人人主动的关注企业的前途,维护企业声誉。
诚信

-----诚实,守信。重事实,讲证据;重承诺,讲信誉。

一个诚信的企业,员工信赖,社会信赖,客户信赖,合作者信赖。

一个诚信的员工,企业信赖。

勇敢

-----直面的勇气和果敢的态度。面对压力、面对困难、面对工作、面对错误、面对挫折、面对失败,需要直面的勇气和胆略。

敢于批评与自我批评敢于承担责任

敢于直言进谏

敢于创新尝试

效率

-----强化工作效率,讲求效益,提高运营效能。

建立简捷高效的工作流程和管理体系,向管理要效益,快速的市场反应能力,快速的顾客服务响应。

创新

-----创新的意识、创新的思维、创新的能力。

员工积极的创新尝试无论对或错都会受到表扬和认同,并被视为一种勇敢、智慧的行为,创新是企业发展不竭的动力源泉,是公司发展的原动力。

在思想上创新:与时俱进,科学地接受新生事物。

在技术上创新:掌握行业的前沿技术,打造企业的核心竞争力。

在管理上创新:建立科学的管理模式,管理创造效益。

关爱

-----团结友爱,倡导人文关怀。建立合协的团队、合协的工作环境。

爱公司:自觉维护公司的利益和荣誉。

爱客户:想客户之所想,急客户之所急,以客户需求为导向,为客户提供满意的产品和服务。

爱事业:爱岗敬业,以饱满的热情和积极的心态投入到工作中。

爱同事:尊重上级爱护下级,礼待同事,相互帮助相互支持。

爱家人:正确处理工作与生活的关系,减少后顾之忧。

人本理念
  知人、用人、容人、育人、留人。
企业质量方针
  立足高新、追求质量、强化系统控制、确保顾客利益。
企业管理
  我们每项管理工作都包含“目标•计划•标准•程序•控制•激励”以确保工作的实现。
  管理原则以制度化管理为核心,体现人文的关怀。整个管理体系鼓励创新和持续改进;通过流程来弥合部门和部门之间的对立和冲突,实现公司发展的合力。

培育勇于承担责任的员工

建设和谐的工作团队

打造富有创新能力的集体

制定有效且简捷的流程

建立科学的决策机制

实施关键绩效指标的考核标准

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